« Big data » semble être un nouveau mot à la mode utilisé à tout-va ces derniers temps à l’instar du Projet « Tin Can » ou encore de « l’apprentissage social ». Mais en vérité, il s’agit d’une tendance bien réelle. L’analytique et les statistiques générées par les utilisateurs occupent depuis bien longtemps une place importante dans certains secteurs comme [...]

Dans les précédents articles, nous avons mené notre enquête, identifiant le mobile puis l’arme du crime, respectivement la motivation à se former en situation professionnelle et les outils mis au service de cette démarche. Voyons à présent comment favoriser la multiplication des occasions d’apprentissage informel? La question posée est aussi simple que la réponse est [...]

Comme nous vous l’avions annoncé précédemment, nous vous proposons de découvrir cette semaine les évolutions de la version 13.1 de la CrossKnowledge Learning Suite qui vont impacter l’ergonomie générale du back office. La sortie de la version 13.1 est prévue en Août 2013. Clarté et simplicité Dans le cadre d’une démarche long terme d’amélioration de [...]

En décembre dernier, notre Business Unit Continental Europe a démarré une expérience sur l’apprentissage informel. Celle-ci a pour thème : « S’initier de manière informelle à l’apprentissage informel ». Depuis, nos collaborateurs ont activement travaillé aux côtés d’un groupe de clients, spécialistes et prospects, sur trois sujets d’actualité relatifs à l’apprentissage informel. L’objectif de cette expérience était de [...]